見えない脅威に立ち向かうBCP:とあるカフェの経営奮闘記

「明日、お店を開けられなくなったらどうしますか?」


 

2️⃣柔軟な店舗運営体制の構築
 シフトの再構築: 万が一のクラスター発生を避けるため、シフトを固定メンバー制にし、従業員同士の接触を最小限に抑える体制を導入。
 重要業務への集中: 来客数の減少に対応し、ホール・キッチンの担当をより明確に。最小限の人数で店舗を回すための業務マニュアルを作成。
 応援体制の確立: 複数の店舗間で、緊急時の人員融通について合意形成。さらに、フリーランスのアルバイトなど、外部リソースを事前に確保する準備も進めました。

BCP作成支援事例

📍スマイル経営サポートのBCP作成支援事例

2023年 神奈川県 製造業

同社では、社長の号令によりBCP策定に着手しました。スマイル経営サポートはまず企業概要をヒアリングし、併せて自治体が公開している地域ハザードマップを確認しました。その結果、大地震の被害に加え、大雨による浸水リスクが大きいことが明らかになりました。これらを踏まえ、自然災害発生時の被害状況を推定し、同社の重要業務を棚卸したうえで、早期復旧に向けた施策を検討・文書化しました。さらに、大規模感染症発生時の行動を整理した「対応早見表」も作成しました。

2024年 東京都 サービス業

全国でセミナー運営を行う同社では、東京本部が大規模災害で被災した際に備え、BCPを構築していました。一般的なBCPでは、優先すべき対象は設備・通信網・社員との連絡などが多く挙げられますが、このケースでは「外部講師との連絡手段」を最優先とした点が特徴的でした。スマイル経営サポートは、既存のBCPを確認したうえで改善点をコメントし、さらにスマートフォンやインターネット電話を活用した通信手段の確保方法、事前に準備すべき機器や備品の導入を推奨しました。

2025年 埼玉県 サービス業

関東一円で工事・建設用機器のレンタルを行う同社では、主要な機器保管場所が川沿いに立地していることから、社長が危機感を抱きBCP策定に踏み切りました。スマイル経営サポートは現地確認を行い、災害時の各部門の行動計画を検討するとともに、社員が社内に留まる可能性を想定し、必要な備蓄品リストを作成しました。加えて、実効性を高めるための避難訓練も計画しました。

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